近期，西藏自治区纪委监委通过下发监督意见、摄制廉政微视频、开展谈心式点评教育，精准施策强化年轻干部教育管理监督，进一步引导年轻干部增强遵纪守法意识和拒腐防变能力。

　　二十届中央纪委二次全会强调，高度重视年轻领导干部纪律教育。西藏自治区各级纪检监察机关坚持主动监督、精准监督，督促各级党组织把严管厚爱贯穿年轻干部教育管理监督全过程各方面，引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，严于修身律己，积极担当作为。

　　林芝市纪委监委坚持“逢进必谈”“逢提必谈”，对年轻干部开展任前廉政谈话，打好廉洁“预防针”。同时，对身处重要岗位的年轻干部常态化开展“政治体检”，引导年轻干部分辨误区和陷阱，认清底线和红线，增强拒腐防变能力。日喀则市纪委监委以“廉洁珠峰”微信公众号为载体，组织开展新入职年轻干部党风廉政知识线上测试活动，从党章党规党纪和国家法律法规中精选知识点，巧设题型，促使年轻干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终做到心中有戒，行有所止。

　　朗县纪委监委制定印发《关于加强年轻干部教育管理监督工作的实施方案》，从遵守政治纪律和政治规矩、依法依规履职、作风建设、廉洁自律等方面细化教育监督管理内容，并紧盯年轻干部易发多发的腐败风险点，逐步建立完善可监督、可检查、可问责、可防范的权力运行机制。江孜县纪委监委将廉政教育作为年轻干部必修课，组织举办全县年轻干部廉洁课堂培训班，教育引导年轻干部筑牢拒腐防变思想防线。